femfaktormodellen

Norske politikere siles langsomt ut blant en lang rekke kandidater. Kun et fåtall når helt til topps. Derfor er har de ganske lik personlighet, selv om de politiske forskjellene kan være store.

Det viser personlighetsforskning på 122 kandidater i 55 valg i 2016 og 2018.

Og andre ting forskningen har dokumentert om hva telefonbruken din sier om deg som person. Det er ikke lite.

Finnes det en sammenheng mellom personlighet og suksess på jobben? Og dersom det gjør det, hvilken personlighet har de som når lengst?

Nervøse, sårbare og bekymrede personer har lettere for å oppleve mobbing på arbeidsplassen. Og dersom du først opplever mobbing, blir du ikke akkurat mindre nervøs over tid.