Positive og støttende ledere kan motvirke sykefravær som bunner i psykiske plager, viser en undersøkelse fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI). Det skriver idebanken.org.
Omtenksomme ledere som hjelper ansatte med personlige og jobbrelaterte problemer, bør ikke forvente noen ekstra takknemlighet, lojalitet eller engasjement, ifølge ny forskning fra IMD.
