DNV GL

Har vi nådd toppen for HMS-arbeidet, eller vil enda flere krav og tiltak gi samfunnsøkonomisk gevinst. Ny guide skal gi svar.

Norske ledere stoler for ofte på førsteinntrykk og god personkjemi ved ansettelser, ifølge BI-forsker og rekrutteringsekspert Ole I. Iversen. Han mener bedre kunnskap vil gi færre feilansettelser.