I DNB og Kongsberg Gruppen får alle ansatte bonus når ledelsen får det. Det blir også stadig mer vanlig i næringslivet at ansatte får en bonus når en oppnår meget gode resultater. Da det for noen uker siden ble kjent at DNB-sjef Rune Bjerke hadde fått flere millioner i bonus, gikk bølgene høyt i mediene. Det ble hevdet dette var usosialt i en tid hvor DNB skal nedbemann med tusen årsverk.
I «Debatten» på NRK i går kveld gjorde flere et poeng av man ønsker større åpenhet om lederlønninger. Næringsminister Monica Meland bebuder at hun vil se på statens retningslinjer for lederlønninger i selskaper der staten er inne på eiersiden. I denne forbindelse nevner hun også behovet for større åpenhet.
Fagforeninger, politikere og representanter for akademia har de siste to ukene stått i kø for å ta avstand fra SAS fordi 18 ledere har fått en halv årslønn ekstra for å bli værende i de deler av kriseselskapet som skal selges.
