Arbeidsplassen

Det destruktive i oss kommer frem når vi føler oss truet. Slike forsvarsmekanismer er ikke uvanlige i arbeidsmiljøer, og derfor er det desto viktigere at ledelsen både fanger dem opp og gjør noe med dem, mener organisasjonskonsulent Kjell Dahl.

Ville du ha kommet en kollega til utsetning for at hen ikke skulle dumme seg ut? Færre enn du kanskje tror gir beskjed i småkleine situasjoner.

– En måte å møte det økte behovet på er ved å utdanne flere. I tillegg er det viktig at utdannede sykepleiere ønsker å forbli i yrket gjennom et langt arbeidsliv, påpeker SSB.

Et enkelt likestillingstiltak: spandér en lunsj og snakk om likestilling. Norges første kvinnelige statsminister Gro Harlem Brundtland (78) vil spandere en lunsj på Frankrikes nyvalgte president Emmanuel Macron for å ta praten om ubevisst diskriminering i næringslivet.

Skepsisen er knyttet til det å bli overvåket og evaluert av intelligente maskiner, men også hvorvidt rådene faktisk er til å stole på.

40 prosent av befolkningen i alderen 22-66 år oppgir å ha deltatt i ikke-formell opplæring i løpet av de siste 12 månedene.

Unge kvinner mer utsatt for mobbing og seksuell trakassering på arbeidsplassen sammenlignet med jevnaldrende menn.

Torsdag skal Oslo kommune behandle Carl I. Hagens forslag om å forby politiske, filosofiske og religiøse symboler på kommunale arbeidsplasser.

Folk tror mobbere har dårlig selvtillit. Sannheten er at mobbing er en måte å takle skam.

Humorens potensial og effekt er vanligvis ikke et tema på arbeidsplassene, konstaterer gründerne bak selskapet Galskaperne.