Baby-boomers, millennials, generasjon X og Y har alle forskjellige måter å kommunisere på. De stiller ulike krav til ledelse og har en annen oppfattelse av pensjon, rekruttering og forfremmelse. Her får du råd om hvordan du skal lede disse fire generasjonene.
Gründer Kimberly Larsen har sett seg lei på at flaks skal være avgjørende for at kreative sjeler i underholdningsbransjen skal kunne betale regningene sine.
Programmene hvor ansatte konkurrerer om å få høyest antall skritt i løpet av en gitt tidsperiode, har redusert fravær og helseutgifter med 25 prosent, viser studie fra USA.
Usikkerhet om organisering og lokalisering i Statens vegvesen har ført til at unormalt mange har sluttet i jobben. Vegdirektoratet frykter kompetansetap.