Andelen som går ledige lenger enn ett år i aldersgruppen 55–61 år er dobbelt så høy som blant unge under 30 år. I Danmark vil man ha flere arbeidsmarkedstiltak rettet spesielt mot eldre.
Blant de kvinnelige sivilingeniørene som ble uteksaminert i «det vanskelige 2016», var det ingen som var mistilpasset vinteren 2019. – Slående, skriver NIFU i en fersk rapport.