Høye jobbkrav, liten kontroll, emosjonelle belastninger og rollekonflikter er alle faktorer som kan føre til sykefravær, og som i stor grad er til stede i sykepleieryrket.
50 ansatte som i opp til to år skal jobbe med sporing av Covid 19-smitte, vil få konsekvenser for FHIs andre oppgaver dersom grunnbemanning ikke økes, mener tillitsvalgt.