– Ikke gi ansatte mer ansvar hvis de har rutineoppgaver Med mindre de forventer det. Ledelse / for abonnenter
Sosial kompetanse kan læres Sosial kompetanse i medarbeidersamtaler er låsoljen som får nøkkelen til å gå lettere. / for abonnenter
Slik kan medarbeiderne ta mer ansvar Før tok de ansatte imot ordrer. I dag må de engasjeres gjennom hodet og hjertet, hevder forfatter og foredragsholder. Ledelse / for abonnenter
Den riktige måten å holde noen ansvarlig Fem trinn for å sikre at folk gjør det du ber dem om. Ledelse