Hilde Merete Aasheim, administrerende direktør i aluminiumsprodusenten Norsk Hydro, sto for den desidert største lønnsøkningen blant toppsjefene i statseide selskaper i fjor, viser eierrapporten som ble presentert i dag. Foto: Ole Berg Rusten | NTB
Kraftige lønnshopp for toppsjefer i statlige selskap, mens utbyttekronene rant inn i statskassen
Statens eierskap i 69 ulike selskaper ga et utbytte på 112 milliarder kroner i 2022, nær en dobling fra året før. Lønna økte kraftig for flere ledere.
Verdien av statens eierandeler i selskapene var på 1.450 milliarder kroner ved utgangen av 2022, ifølge Statens eierrapport, som NRK har fått tilgang til. Rapporten presenteres torsdag.
Betydelige utbytter
– Utbyttene er betydelige og kommer hele samfunnet til gode. Midlene gjør det mulig blant annet å investere i det norske velferdssamfunnet, sier næringsminister Jan Christian Vestre (Ap) til rikskringkasteren.
Equinor står for mer enn halvparten – 768 milliarder kroner. Samlet har verdien av statens eierskap økt med 271 milliarder kroner siden 2021.
Kraftige lønnsøkninger
En rekke toppsjefer fikk en kraftig lønnsøkning i fjor, deriblant Anders Opedal, administrerende direktør i Equinor ASA.
Anders Opedal, administrerende direktør i Equinor ASA, hadde igjen all grunn til å smile. Han innkasserte en samlet godtgjørelse på 19,6 millioner kroner i fjor, 2 millioner mer enn i fjor. Foto: Ole Jørgen Bratland | Equinor
Han fikk en samlet godtgjørelse på 19,6 millioner kroner, opp 10,9 prosent fra 2021.
Den største økningen i 2022 fikk Hydro-sjef Hilde Merete Aasheim. Hun fikk inn 15,7 millioner kroner i samlet godtgjørelse, opp 28,5 prosent fra 2021.
Sjef for Statkraft, Christian Rynning-Tønnesen, fikk nær 10 millioner kroner i fjor, opp 4 prosent. DNB-sjef Kjerstin Braathen tjente 15,4 millioner kroner, opp 2,7 prosent.
Nammo-sjef Morten Brandtzæg fikk økt sin godtgjørelse med hele 11,7 prosent i fjor, til om lag 11 millioner kroner.
Godtgjørelse omfatter blant annet fastlønn, opptjent bonus og pensjonskostnader.
Lavere lønnsvekst enn folk flest – i prosent
Ifølge næringsminister Jan Christian Vestre (Ap) har topplederne i snitt hatt lavere lønnsvekst enn snittet av befolkningen i 2022 – i prosent, vel og merke. Mens sjefenes lønnsvekst var på 3,3 prosent, var den for folk flest 4,3 prosent.
Nøkkeltall fra Statens eierrapport 2022
- Verdien av statens eierandeler i selskapene, hvor staten er direkte eier, var 1.450 milliarder kroner per 31. desember 2022 (1.179 milliarder kroner).
- Selskapene har til sammen 332 821 ansatte (332 551 ansatte).
- Statens direkte eierskap i børsnoterte selskaper ga en avkastning i 2022 på 41,8 prosent (53,6 prosent). På Oslo Børs var avkastningen negativ, – 1,0 prosent.
- Egenkapitalrentabiliteten til de unoterte selskapene i kategori 1 var på 17,9 prosent (14,6 prosent).
- Utbytte til staten er foreløpig beregnet til 112,2 milliarder kroner (58,6 milliarder kroner).
- For selskapene i kategori 2, de sektorpolitiske selskapene som primært ikke opererer i konkurranse med andre, er statens mål som eier bærekraftig og mest mulig effektiv oppnåelse av det enkelte selskaps sektorpolitiske mål. For 2022 rapporterer 43 av 45 selskaper på sektorpolitisk måloppnåelse, 14 flere selskaper enn i fjor, og 32 av selskapene på effektiv drift, 11 flere enn i fjor.
- Eierrapporten inneholder en oversikt over selskapenes direkte og indirekte klimagassutslipp. Dette er oppgitt for 60 (42). Alle selskapene i kategori 1, som primært opererer i konkurranse med andre og hvor staten har mål om høyest mulig avkastning over tid innenfor bærekraftige rammer, rapporterer på direkte eller både direkte og indirekte klimagassutslipp.
- Det totale utslippet for disse selskapene var på om lag 495 (500) millioner tonn co2-ekvivalenter.
- Gjennomsnittlig andel kvinnelige eiervalgte styremedlemmer er på 47 prosent (48 prosent) og gjennomsnittlig andel kvinner totalt i styret (inkludert styremedlemmer valgt av og blant de ansatte) er på 45 prosent (46 prosent).
- Andelen kvinnelige styreledere er på 42 prosent (41 prosent), andelen kvinnelige administrerende direktører på 33 prosent (34 prosent).
Tall for 2021 i parentes.
