Sykepenger og lønnsjustering

Dette er lovbestemt når man når myndighetsalder. Trygden sier at de kun utbetaler lønnen som var på skadetidspunktet, og arbeidsgiver sier de ikke er ansvarlig for utbetaling av høyere lønn. Hvem er ansvarlig for at gutten får sin lovbestemte oppjustering av lønnen? Trygden eller arbeidsgiver? En ting er i alle fall klar og det er at gutten er helt uskyldig i tapet som oppstår.

SVAR:

Sykepenger fra trygden fastsettes etter den inntekt man hadde forut for sykefraværet. Dette innebærer at man dessverre ikke får «uttelling» for eventuelle lønnsøkninger som ville ha kommet dersom man hadde vært i arbeid.

Arbeidsgiver vil heller ikke ha et ansvar i så måte. Så vidt jeg kan forstå, må tapet dekkes gjennom eventuelle forsikringer som din sønn måtte være dekket av. Alternativt må kravet rettes mot skadevolder.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.