Sykemeldt og lønnsoppgjøret

Spørsmål: Lurer på om jeg har rett på lønnsøkningen som er fremforhandlet i årets lønnsoppgjør også under sykemelding? Jeg har jobbet i samme firma nesten seks år, men på grunn av plager med skulderen har jeg vært sykmeldt de siste seks-syv måneder. I begynnelsen var jeg sykmeldt 20-50 prosent, siste to måneder gikk jeg opp til 100 prosent. Har jeg rett på tillegg som alle i firmaet ellers får?
Redaksjonen - Økonomisk Rapport
Publisert: 29. mai 2008 kl 16.34
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.31

Svar: Sykepenger fastsettes ut fra den lønn man hadde forut for sykefraværet jf. folketrygdloven §§ 8-28 - 8-30. Dette innebærer at du som utgangspunkt ikke vil få endret sykepengene som følge av lønnsoppgjøret så fremt arbeidsuførheten oppsto forut for sluttføringen av lønnsforhandlingene. Med mindre noe annet følger av din arbeidsavtale eller tariffavtale, vil du således ikke nyte godt av lønnsjusteringen før du er tilbake i arbeid.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.

Saken fortsetter under annonsen
spør om arbeidsrett

Finn ledige stillinger på lederjobb.no