Sluttoppgjør

Publisert: 18. april 2008 kl 10.31
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.31

Jeg har jobbet i firmaet i 10 år, og i 2005 inngikk vi en avtale om full lønn den 12. måneden. Har jeg da krav på, og kan jeg kalkulere med den 12. måneden med i sluttoppgjøret? Oppsigelsestiden utløper den 30. april.

SVAR:

Med mindre noe annet følger av særskilt avtale har du etter vårt syn krav på følgende:

1) Feriepenger opptjent i 2007. Hvor mye dette er, fremkommer av din årlige lønnsoppgave.

2) Lønn i oppsigelsestiden

3) Feriepenger av lønn i oppsigelsestiden, forutsatt at du har jobbet i perioden.

Saken fortsetter under annonsen

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.