Regler knyttet til dagpenger

… Det vil si før mine ti måneder er over. I så fall når må jeg få sykemelding? Jeg jobbet i vikariatet i de seks siste månedene av svangerskapet, og har ikke noen jobb når permisjonen er over. Jeg må derfor søke ny jobb. Har heller ikke krav på arbeidsledighetstrygd da jeg har hatt for liten alminnelig inntekt fordi jeg har vært student og jobbet som vikar, samt vært hjemme med et lite barn. Derfor blir jeg rammet hardt. Rart at jeg ikke får en krone i trygd fra NAV. Har dessverre ikke tjent nok bakover i tid. Hadde mitt barn blitt født litt senere i år ville jeg fått arbeidsledighets trygd etter foreldrepermisjon når fødselsperm er over. Men man må ha egen inntekt i bunnen til en viss sum i året, og deretter blir sykepenger, fødselspenger og så videre med på NAV sin utregning for å danne grunnlag til arbeidsledighets trygd. Vet dere om en regel som kan redde meg?

Svar: Reglene knyttet til dagpenger er nok slik som du har beskrevet. Når det gjelder sykepenger så fordrer dette både at man er syk og at sykdommen innebærer et inntektsbortfall. Det er godt mulig at disse reglene kan oppfattes som urimelige.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.