Prøvetid og oppsigelsestid
Hva betyr dette for meg: Prøvetiden følger Arbeidsmiljøavtalen §15-6. Oppsigelse: Den gjensidige oppsigelsesfrist følger den kommunale Hovedtariffavtale § 3 med henvisning til Arbeidsmiljøloven.
SVAR:
Dette betyr at man har avtalt at den oppsigelsesfrist som følger av tariffavtalen i kommunal sektor skal gjelde for deg. Det følger av Hovedtariffavtalen for kommunal sektor § 3.2 at oppsigelsesfrist for en som er i prøvetid 14 dager løpende fra oppsigelse blir gitt. Dette er for så vidt også det samme som følger av arbeidsmiljølovens regler. Du har således 14 dager oppsigelsestid i prøvetiden. Videre heter det i avtalen at prøvetidens lengde følger lovens ordning som er 6 måneder.
Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.
Saken fortsetter under annonsen
