Oppsigelsestid

Hun sa at hun ville si opp jobben, men fikk som svar at hun da hadde en måned oppsigelsestid. Er dette rett? Føler at dette blir feil når hun ikke har fått noen kontrakt i det hele tatt.

SVAR: Så lenge hun ikke har noen skriftlig kontrakt så er det lovens minimumskrav som gjelder, og i dette tilfelle vil oppsigelsestiden da være en måned løpende fra den første i måneden etter at oppsigelsen fant sted.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.