Lønnsjustering

… Lønnstilbudet står i kontrakten. Hvis jeg hadde forblitt i min nåværende jobb, også den i kommunal virksomhet, ville jeg trolig fått en lønnsøkning på 30 000 som følge av lønnsoppgjøret. Vil jeg kunne ha krav på tilsvarende lønnsopprykk i den jobben jeg ennå ikke har startet i?

Svar: Lønnsjusteringer i kommunal sektor gis som regel med virkning fra 1. mai. Dersom du går over i annen stillingskode, vil du følge innplasseringen til den stilling du til enhver tid bekler. Dette vil trolig også gjelde eventuelle individuelle tillegg. Vi vil råde deg til å ta dette opp med din tillitsvalgte.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.