Krav på lønn?

Svar: Dette vil bero på en tolkning av både den skriftlige arbeidsavtalen din og arbeidsforholdet for øvrig. Dersom det fremgår klart av arbeidskontrakten din at du skal ha x-antall timer arbeid i måneden, så har arbeidsgiver forpliktet seg til dette. Dersom du likevel ikke har fått de avtalte timene, og dette ikke skyldes at du har takket nei til vakter, så har arbeidsgiver misligholdt sin del av arbeidsavtalen. Arbeidsgiver vil da være erstatningsansvarlig for det tap dette har medført. Med andre ord så kan du under henvisning til arbeidskontrakten kreve lønn for de avtalte timer, selv om du ikke har arbeidet for disse. Dersom problemet vedvarer, vil vi råde deg til å søke hjelp via fagforening, rettshjelpstiltak eller advokat. Det er ikke sjeldent vi kommer borti problemstillinger av denne art i restaurantbransjen, og som et generelt råd vil vi anbefale deg å organisere deg dersom du ikke allerede har gjort det.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.