Inndrivelse av lønnskrav

Publisert: 8. februar 2010 kl 09.23
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.31

... Har jeg noen rettigheter til å kreve dem ut eller kan gammel arbeidsgiver holde dem igjen som de vil selv? Hva kan jeg eventuelt gjøre for å få utbetalt det jeg har til gode der?

Svar: Arbeidsgiver kan rettslig sett ikke holde igjen pengene. Dette er brudd på avtalen dere imellom. Arbeidsgiver vil da komme i ansvar, både med hensyn til forsinkelsesrenter og de kostnader du blir påført ved å inndrive disse.

Første steg i en slik inndrivelsesprosess er å fremme et påkrav skriftlig overfor arbeidsgiver. Send dette både som a-post, i rekommandert sending samt pr. e-post. Dersom arbeidstaker ikke betaler i henhold til påkravet så kan du bringe saken inn for forliksrådet for å få dom for kravet. Dersom det ikke er manglende betalingsvilje, men manglende betalings evne som er årsaken til at de ikke betaler, kan det være aktuelt å fremme konkursvarsel mot virksomheten. Uansett må du starte prosessen med et påkrav.

Det er viktig å følge de formelle skrittene i en slik sak. Nærmere veiledning kan du få ved å benytte advokat, eventuelt ved å henvende deg til Juss-Buss. Juss-Buss er et studentdrevet rettshjelpstiltak som drives av studenter ved Universitetet i Oslo. De gir svært kvalifiserte råd i slik saker og kan også opptre på vegne av deg overfor arbeidsgiver. Juss-Buss har også laget en meget god brosjyre som omhandler inndrivelse av lønn og feriepenger, se www.jussbuss.no.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett. Still ditt spørsmål her.

Saken fortsetter under annonsen