Hva sier arbeidsavtalen?

Arbeidsgiver påberoper seg retten til å utkalle montører på feilretting til alle døgnets tider, uten at det ligger noen form for vaktavtale eller betaling / avspasering til grunn (overtid betales ved utrykning). Tidligere har dette basert seg på frivillighet, men er i den senere tid blitt noe som arbeidsgiver sier han kan beordre ansatte til. Tilfellene det her snakkes om er ikke ekstremtilfeller, men normale feilsituasjoner. Dette gjelder i ukedagene. I helgene/ferier har bedriften montørvakt.

SVAR:

Hvordan dette skal bedømmes vil bero på blant annet hvordan arbeidstiden er regulert i deres arbeidsavtaler. Ut fra det du skriver legger vi til grunn at man i arbeidsavtalene ikke har noen nærmere regulering av slike utrykninger etter alminnelig arbeidstid. I akutte og plutselige oppståtte situasjoner vil nok arbeidsgiver i kraft av sin styringsrett kunne beordre de ansatte til å ta slike utrykninger. Basert på det du skriver, synes det imidlertid som om utrykningene er del av det alminnelige vedlikehold av strømnettet. I slike tilfelle må arbeidsgiver bygge en eventuell beordringsrett på avtale med de ansatte. Vi vil derfor råde dere til å få deres fagforening til å ta opp dette spørsmålet, samt spørsmålet om kompensasjon. Det siste er da et utpreget forhandlingsspørsmål.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.