Feriepenger

… Jeg ringte sjefen for å spørre om lønn og fikk beskjed at jeg kun skulle ha feriepenger. Det ble litt diskusjon, hvor jeg sa at feriepenger er noe jeg har opptjent i 2006. Dette mente sjefen at ikke stemte. Hvordan kan jeg gå frem?

Svar: Reglene for når feriepenger skal utbetales er regulert i ferieloven § 11. Lovens utgangspunkt er at feriepengene skal utbetales sammen med siste lønning før ferien, jf. § 11 (1). Bestemmelsen bygger på den forutsetning at det ved ferieavvikling ikke utbetales vanlig lønn, men feriepenger i stedet.

I praksis er det ofte etablert ordninger for utbetaling av feriepenger i juni for alle arbeidstakere i virksomheten, uavhengig av om de rent faktisk tar ut ferie på dette tidspunkt. Det forutsettes at dette er aktuelt i ditt tilfelle. Videre er det ikke uvanlig at arbeidsgiver har avtalt å utbetale full lønn for et tidsrom da en ansatt har rett til ytelser fra Nav, slik som i ditt tilfelle. Man kan følgelig risikere å komme i en situasjon hvor en ansatt ikke avvikler ferie i juni, likevel får utbetalt feriepenger i stedet for lønn/foreldrepenger.

Såfremt en arbeidstaker i samme periode har krav på lønn vil utbetalingen av kun feriepengene medføre et reelt inntektstap for vedkommende, idet feriepengene er en rettighet som allerede er opptjent året før.

Det må i slike tilfeller foretas et etteroppgjør. Dersom arbeidstakeren tar ut full ferie senere i året, kan korrigeringen praktisk skje ved at vedkommende utbetales den ordinære lønn under ferien. Hvis ar­beidstakeren ikke tar ut ferie dette året, må det foretas en korreksjon det påfølgen­de år. Hvordan korreksjonen skal foretas avhenger av om ubenyttet ferie er overført til det påfølgende ferieåret eller ikke. Er ubenyttet ferie overført til det påfølgende ferieåret, utbetales feriepengene for den overførte del først når ferien tas, jf. ferieloven § 11 andre ledd første punktum. Feriepenger for ferie som verken er avviklet i løpet av ferieåret eller overført til det påfølgende ferieår, skal imidlertid utbetales første vanlig lønningsdag etter ferieårets utløp, jf. ferieloven § 11 andre ledd andre punktum. I det beløp som utbetales må det eventuelt foretas en mindre korreksjon for differansen mellom lønnskravet for juni og feriepengekravet.

Dersom du ikke får utbetalt rettmessig lønn og feriepenger fra din arbeidsgiver, har du muligheten til å kreve pengene via domstolene. Jeg anbefaler at du tar en kort prat med en advokat før du iverksetter dette.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.