Ferie til gode - utbetaling

SVAR:

Det er ikke nødvendigvis riktig at du skal ha utbetalt nøyaktig det samme som du ble trukket. Det avhenger av sykepengegrunnlaget ditt. Logikken er følgende:

Når du arbeider har du rett på lønn. Når du har ferie har du ikke rett på lønn, men på feriepenger hvis du har opptjent slike i det foregående år. Når du er syk har du rett på sykepenger. Sykepengene skal i utgangspunktet utgjøre 100 prosent av lønnen din, men regnes ut fra hvilken inntekt du hadde forut for sykefraværet, og ikke nødvendigvis det du ville ha fått utbetalt hvis du ikke var syk (inkludert ulike tillegg med mer).

Jeg forstår deg slik at du var syk i store deler av 2007 og ikke tok ut ferie. Videre har dere på din arbeidsplass såkalt ferielønn, det vil si at man i juni utbetaler feriepenger uavhengig av om du tar ut ferie da eller på et senere tidspunkt. Ved senere uttak av ferie, foretas ikke lønnsreduksjon da man har trukket i juni allerede.

Når du så var syk i juni så hadde du rett på sykepenger, men fikk utbetalt feriepenger for 2007 (opptjent i 2006). Følgelig er det kravet du har til gode sykepenger for juni måned.

Når det gjelder skatt så er det ikke noe poeng i å problematisere dette. Dette da feriepenger er skattepliktig på lik linje med alminnelig lønnsinntekt. Forskjellen er bare at det ikke trekkes skatt direkte av feriepenger som utbetales året etter opptjeningsåret. Skattebelastningen fordeles utover resten av året på lik linje med at man ofte sier at man har «halv skatt i desember».

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.