De små må også omstille seg
Hun forsker og underviser i entreprenørskap og organisasjonsutvikling og har bidratt til flere bøker om disse emnene.
Bedriftsforskning
- Forskningen her i landet har for det meste konsentrert seg om store bedrifter, de med mer enn 100 ansatte, de som for en stor del nedbemanner og flytter ut deler av sin virksomhet til land med lavere lønninger, som Kina og andre deler av Asia. De med færre enn 100 ansatte blir stor sett igjen og vil også for fremtiden utgjøre fundamentet i næringslivet, verdiskapningen og veksten i sysselsettingen. En gruppe bedrifter som også teller med i dette segmentet, er de som ennå ikke finnes, men som vi vet kommer på bakgrunn av det forskning og utviklingsarbeidet som foregår her i landet, sier Foss.
Kart og terreng
- Dermed blir det et problem når organisasjonsforskningen har hatt fokuset på andre typer bedrifter. Det trengs et nytt perspektiv på norsk næringsliv, med nye teorier for organisasjonsutvikling, bedre forståelse av organisasjonsmessige prosesser og ikke minst av organisasjonsmessige strategier i forhold til markedet og andre avgjørende områder for en bedrift. Ett av hovedpoengene i artikkelsamlingen i denne boken er at forskningsinnsatsen bedre må tilpasses det norske terrenget, fortsetter hun.
Et av områdene er omstilling i små og mellomstore bedrifter.
Omstillinger
Sammen med Geir Bye, Norut Samfunnsforskning og Turid Moldenæs, Institutt for Statsvitenskap ved Universitetet i Tromsø har hun skrevet om tre strategier for organisasjonsendring i småbedrifter.
- Man spør seg jo hele tiden om hva man skal velge i en slik prosess, hvor stor valgfrihet man faktisk har, hvordan man rent praktisk går til verks - og hvem som skal gjøre hva. For man vil jo lykkes. Man er ofte i en presset situasjon på grunn av inneffektivitet, lav produktkvalitet eller manglende markedstilpasning. Og presset på organisasjonsendringer er stort fra bransjehold, profesjoner, etater i offentlig sektor - samt fra de mange forbildene man presenteres for på kurs og konferanser, mener Foss.
