Yngre enn medarbeiderne dine?

Å ha medarbeidere med langt mer erfaring enn du selv har, kan være en utfordring. Kommunikasjonsekspert Jodi Glickman skriver om dette i et blogginnlegg hos Harvard Business Review, og gir blant annet disse tre tipsene:

* Vær sterk og trygg.
Snakk med overbevisning og ha som utgangspunkt at ideene dine er gode.

* Ha et åpent sinn.
Presenter dine egne forslag, men be også om meninger og ideer. Gi kollegene dine en stemme.

* Be om tilbakemelding.
La folk få vite at du er opptatt av kontinuerlig forbedring. Da er det mer sannsynlig at de gir deg nyttige tilbakemeldinger om den jobben du gjør.