Vis ydmykhet
Gode ledere må være seg bevisst hvordan de framstår. Viser de ydmykhet, viser de samtidig at de har karakter. Bloggeren John Baldoni hos Harvard Business Publishing tipser om tre måter å la andre skinne på:
• Demp autoritetsbruken.
Ikke bruk autoritet bare fordi du har den. Forsøk å oppmuntre medarbeiderne dine til å ta beslutninger, sette egne mål og ta ansvar så ofte som mulig.
• Plei talentene.
Å pleie talentene er bra både for organisasjonen og for deg som leder. Plei menneskene rundt deg gjennom å gi dem muligheter.
• Framhev andres prestasjoner
Hvis ting går bra, gi ros til andre. Hvis ting går dårlig, ta støyten. Denne ydmyke tilnærmingen vil gjøre at teamet ditt står bak deg.
• Demp autoritetsbruken.
Saken fortsetter under annonsen
• Plei talentene.
Å pleie talentene er bra både for organisasjonen og for deg som leder. Plei menneskene rundt deg gjennom å gi dem muligheter.
Saken fortsetter under annonsen
Hvis ting går bra, gi ros til andre. Hvis ting går dårlig, ta støyten. Denne ydmyke tilnærmingen vil gjøre at teamet ditt står bak deg.