Slik sjefer du i motvind

1. Informer ofte og tydelig
I urolige tider, som nå, er det viktig å informere oftere enn vanlig, ellers kan medarbeiderne skapte seg sitt et eget bilde som ikke stemmer med virkeligheten. Informer om hvordan foretaket påvirkes både på kort og lang sikt, tipser Jacobsson.

2. Vær spesifikk
Foreta dine vurderinger ut fra den unike situasjonen akkurat din bedrift befinner seg i. Selskaper med langsiktige plasseringer påvirkes ikke så mye av korte perioder med børsuro.

3. Unngå dramatikk
Hvis du har negative nyheter, ikke kall alle medarbeiderne inn til et stort møte, råder karrierecoachens. Presenter informasjonen på saklig måte, kanskje i et nyhetsbrev. Hold deg til det du vet akkurat nå.