Skap trivsel

I heftet "Ledelse uten grenser" gir danske Væksthus for Ledelse og Det Personalpolitiske Forum følgende trivselsråd til ledere:

1. Gjør hverdagen forutsigbar, slik at medarbeiderne har en ramme for sin kreativitet.

2. Tøyl ambisjonene, slik at dere kan brenne for saken uten å brenne ut.

3. Vær tydelig i dine signaler, slik at medarbeidere kan forholde seg til klare normer.

4. Tre konstruktivt inn i konflikter, slik at det frigjøres energi til å utvikle organisasjonen.

5. Dosér involveringen, slik at det ikke blir slik at medarbeidere må ta stilling til alt.

6. Vis anerkjennelse løpende, slik at medarbeiderne vet når de har gjort det godt (nok).

7. Ta hånd om din egen trivsel, så unngår du å smitte andre med stress.

Kilde: epn.dk