Sjef og hjemme med barn?
Hvordan forholde seg til jobben når man er sjef og akkurat er blitt mor eller far til en liten krabat? I det svenske magasinet Chef forteller Peter Norman, administrerende direktør ved Sjunde AP-fonden, og Åsa Keller, administrerende direktør ved Homemaids, om sine erfaringer med permisjonstiden. Dette er noen av sjefenes tips:
Før permisjonen
- Fortell tidlig at du skal være borte. Si noe om hvordan permisjonstiden din blir og hvem som skal overta oppgavene dine.
- Delegér. Ved Homemaid fungerte et styremedlem som konstituert administrerende direktør. Videre tok en ny finansdirektør seg av en del av administrerende direktørs oppgaver. Mange arbeidsoppgaver ble imidlertid delegert til andre medarbeidere.
Under permisjonen
- Hold deg a jour med hva som skjer i bransjen.
- Hvis du har en erstatter, la han eller henne styre med fullt mandat. Unntaket er når det skal tas strategiske beslutninger.
- Les e-post fra jobben, men ikke bedriv ledelse via mail. Ha ikke daglig e-post kontakt med medarbeiderne.
Saken fortsetter under annonsen
Når du skal tilbake
- Trapp gradvis opp. Begynn å jobbe deltid og øk til heltid i løpet av noen måneder. Da blir ikke omstillingen så stor.
- Skaff deg hjelp hjemme, for eksempel til barnepass og/eller husarbeid.
- Ta kontakt med arbeidsplassen i god tid før du kommer tilbake, for eksempel en måned i forveien. Snakk med den som vikarierer for deg om hvordan overgangen skal skje.
