Oppskrytte idédugnader

En idédugnad der alle ukritisk, åpent og kreativt kaster fram ideer høres i utgangspunktet ut til å være en god ide.

Wayne Turmel, en av bidragsyterne hos Management-Issues, viser imidlertid at idedugnader ikke nødvendigvis gir så gode resultater som man tror.

Dette er tre av barrierene som den som leder en slik prosess bør forsøke å gjøre noe med:

• Gratispassasjerer – noen deltagere lar de andre gjøre jobben, kanskje fordi de selv ikke vil bli stemplet som den som tar på seg alle typer oppgaver.
  
  
• Redsel for å gjøre feil. Folk kan være tilbakeholdne fordi de er redde for å dumme seg ut, for eksempel ved å bringe til torgs uortodokse meninger.
  
  
• Konkurranse hemmer prosessen. Deltagerne konkurrerer om oppmerksomhet og er ikke villig til å slippe til andre.