Negativ idédugnad

Under en idédugnad er hensikten å få deltagernes umiddelbare ideer, tanker og spørsmål på bordet. Uten at innspillene dømmes nord og ned.

Ideer kastes fram, og tanken er at noen ideer føder flere ideer og at man ved å kjøre en fordomsfri prosess kan få opp alle typer ideer. Gode ideer, sprø ideer, tåpelige ideer, urealistiske ideer og virkelig gode ideer. Til slutt bearbeides idéfangsten, med tanke på hente ut de virkelig gode og gjennomførbare ideene.

Hvis det er vanskelig å få folk med å tenke fremtidsrettet, har danske lederweb.dk en idé til hvordan du kan snu på flisa. De foreslår å stille et par åpne, litt følsomme spørsmål: ”Hva skal vi gjøre for å sikre at avdelingen overhodet ikke fungerer om 3-5 år?” ”Hva skal vi gjøre for at det skal bli uutholdelig å jobbe i denne avdelingen om 3-5 år?”

Ifølge nettstedet kan spørsmål av denne typen få fram en rekke gode og viktige ideer, forhåpentligvis med et glimt i øyet. Etter idédugnaden er det viktig at perspektivet snus på hodet. De negative ideene som er kommet opp omformes i denne prosessen til positive fremtidsgrep.