Klar for endringer?

Det er en leders jobb å fange opp endringer i forretningslandskapet som får betydning for bedriften. William C. Taylor - entreprenør, foredragsholder og blogger hos Harvard Business Publishing - lister i bloggen sin opp ti spørsmål som sier noe om hvor klar du og organisasjonen din egentlig er for endring. Her er tre av dem:

1. Ser du muligheter som andre ikke ser?

Det handler ikke alltid om å utkonkurrere rivaler, men om å omdefinere spillets regler gjennom å finne de nye mulighetene først.

2. Kan kundene dine leve uten deg?

Kundenes behov endrer seg hele veien. Hvis varene og tjenestene dine ikke blir sett på som nødvendige lenger, vil kundene sannsynligvis forlate deg.

3. Lærer du like fort som verden endrer seg?

Som leder har du ikke råd til å slutte å lære. Finn måter å komme deg videre på og vær ydmyk nok til å innse at du selv ikke alltid sitter med svaret.