Karisma i praksis

Scott Edinger, grunnleggeren av Edinger Consulting Group, har i blogginnlegget «Learn to be charismatic» hos Harvard Business Review tatt for seg kjennetegn ved karismatiske ledere. Her er to av dem:

• Karismatiske ledere fokuserer på andre, ikke seg selv
  Den karismatiske lederen forstår hvordan han bygger relasjoner til andre mennesker. De beste klarer å bygge relasjoner til helt forskjellige typer mennesker, herunder folk som mener noe helt annet enn dem selv. Om Bill Clinton sies det visstnok at folk står igjen med en følelse av nettopp de var den viktigste personen i rommet.
• Karismatiske ledere kan kunsten å kommunisere
  Karismatiske ledere er mestere i verbal kommunikasjon. De er underholdene, de forteller historier, de bruker konkrete eksempler. Videre går de ikke i veien for å snakke om følelsene sine, og de finner en måte å skape en felles plattform med andre på. Dette faller naturlig for noen, men ifølge Edinger kan det også læres.