Jobbintervju?

Spørsmålet om egne svakheter kan komme i ulike varianter i løpet av et jobbintervju. Den som intervjuer kan gjennom svaret danne seg et inntrykk av kandidatens evne til egenrefleksjon, og kanskje også få et innblikk i hvordan kandidaten håndterer motstand.

Spørsmålet kan stresse den som blir intervjuet, konstaterer skribenten Amy Levin-Epstein hos cbsnews.com. Du vil ikke svare uærlig, men du vil heller ikke fortelle om noe som intervjueren slett ikke liker.

Det er flere måter å nærme seg et slikt spørsmål på for den som blir intervjuet. En av dem er at å nevne en svakhet som ikke har særlig stor betydning for den jobben som skal gjøres. En annen innfallsvinkel er å fortelle om en svakhet du i din egenrefleksjon har oppdaget og nå jobber/har jobbet med å forbedre.Et tredje triks er å gjenta intervjuerens spørsmål, men å vri litt på det slik at du ikke gjentar ordet "svakhet". Da kommer du mer på offensiven.