Hvordan håndtere dine svake sider

Alle har sine sterke og svake side, og når man blir spurt om sine sterke og svake sider i et jobbintervju, vil man forsøke å beskrive de svake sidene på en slik måte at man likevel gjør et godt inntrykk. Men hva tenker du om dine sterke og svake sider i hverdagen?

Jodi Glickman skriver i et blogginnlegg hos Harvard Business Review om sine svake sider og måter å håndtere egne svakheter på i en jobbsituasjon. Glickman mener du har tre valg:

* Ta utfordringene.
Ta ansvar for å forbedre deg på områder der du er svak, slik at du kan gjøre jobben din på en bedre måte. Kanskje er opplæring, en veileder og hardt arbeid det som skal til.

* Sett bort oppgavene til noen andre.
Hvis du har muligheten, sats på engasjerende oppgaver der du kan bruke dine sterke sider. Deleger eller lei inn folk til de andre oppgavene.

* Finn deg en ny jobb.
Hvis du ikke liker tanken på å skulle forbedre deg på områder hvor du er svak, er du kanskje på feil sted. Hvis du ikke kommer deg videre ved hjelp av ditt naturlige talent og dine evner til å lære, er det på tide å velge en annen strategi. Tenk igjennom hvor du har dine sterke sider. Hva du er flink til? Forsøk å tenke deg fram til bransjer og roller du tror du kan vokse i. Begynn deretter jakten på en ny jobb.