Fersk som leder?

Roberta Matuson gir i et innlegg hos Management Issues ti tips. Her er fem av dem:

1. Bygg kredibilitet.
Det er vanskelig, om ikke umulig, å få andre til å følge deg hvis du ikke har kredibilitet. Den bygges over tid, men kan ødelegges på en dag. Vær klar over at alt det du sier og gjør påvirker andres oppfattelse av deg.

2. Led gjennom å gå foran som et godt eksempel.

3. Omgi deg med de rette menneskene.
Ansett folk som passer til oppgaven, gi opplæring og ansett gjerne folk som er flinkere enn deg.

4. Bygg på medarbeidernes sterke sider.
Finn en eller to sterke sider hos medarbeiderne dine som kan hjelpe dem til å bli den typen medarbeidere du vet de kan bli.

5. Dyrk andres suksess.
For å lykkes som leder må du skifte fokus fra ”meg” til ”vi”.