Få meningene frem

Cathy Davidson snakker i "Collaboration by Difference" hos Harvard Business Review om hvordan man får frem ulike meninger i et team.

Ett av rådene er å snakke åpent om mulighetene og utfordringene ved å jobbe sammen i et team. Her går det an å starte anonymt, ved å la folk skrive ned bekymringene sine. Neste steg er å diskutere det som har kommet frem saken i gruppen.

Et annet tips er å la de som ikke regnes som eksperter på saken teamet skal jobbe med snakke først. De kan ofte ha interessante ideer som ikke kommer fram hvis ekspertene allerede har sagt sin mening.