istock_00000308.jpg
Det er ikke alltid best å insistere hvis du skal få de ansatte til å gjøre som du ønsker.

Få de ansatte med

Publisert: 9. august 2011 kl 09.47
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.22

Det mest effektive er ikke alltid å fortelle medarbeidere hva de skal gjøre, konstaterer Harvard Business Review i et av sine ledertips om effektiv kommunikasjon.

Her er tre av deres tips:

  • Unngå å selge inn saker på den harde måten.
    Er du for insisterende, gir du motstanderne noe å gripe fatt i.
  • Lytt.
    Lytt til andre, og integrer deres ideer i løsningen hvis mulig.
  • Du har mer enn én sjanse.
    Å overbevise andre er ikke nødvendigvis en engangsforeteelse, men en prosess. Resultater kan oppnås gjennom å lytte, finne en posisjon, teste og raffinere.
Saken fortsetter under annonsen