Bli mer fleksibel

Verden - og jobbmulighetene - endrer seg. I bloggen sin hos Management Issues gir forfatter og konsulent Dan Bobinski følgende råd om hvordan du kan bli mer fleksibel i arbeidsmarkedet.

1. Tenk at du kan være fleksibel og tilpasningsdyktig.
Bobinski viser til følgende Henry Ford-sitat: "Om du tenker at du kan, eller tenker at du ikke kan, har du rett."

2. Vurder tidligere prestasjoner.
List opp de fem prestasjonene i livet du er mest fornøyd med. For hver prestasjon; list opp fem eller flere ferdigheter/holdninger du brukte for å oppnå det du ville. Hvis du kan, ranger ferdighetene og holdningene etter hvor godt du liker å bruke dem.

3. Ha idédugnad i nettverket ditt.
Ta listen med ferdigheter og holdninger og snakk med folk du kjenner. Naboer, venner og slektninger er et godt sted å begynne. Diskuter hvilke typer jobber som kan passe til de ferdighetene og holdningene du har listet opp. Jo mer du diskuterer ideer og bruker nettverket ditt, jo mer sannsynlig er det at nye muligheter vil dukke opp.