3 tips om internasjonal karrierebygging

Helene Barnekow jobbet i bank, men skiftet karrierespor. Nå er hun global markedssjef i det amerikanske IT-selskapet EMC i Boston, og i et intervju i Svenska Dagbladet gir hun råd til den som ønsker å gjøre karriere internasjonalt.

Hun forteller at hun tidlig i karrieren jobbet i Citibank i Sveits, en arbeidsplass med et så detaljert resultatfokus at hun ikke trivdes med det. Senere, hos Ericsson, lærte hun seg imidlertid at det som virkelig betyr noe når man skal overbevise andre og få igjennom egne ideer, er nettopp «bunnlinje».

Målbare resultater alene er imidlertid ikke nok for å oppnå det man vil, mener Barnekow. Selv gikk hun fra bank til IT fordi hun ikke følte nok engasjement i bankjobben. Hennes karrieretips handler da også om tre ting: Engasjement, målbare resultater og nettverk. Man må vise at man er en person som presterer på høyt nivå, på en måte som gir resultater for foretaket.

Når det gjelder nettverksbygging mener markedssjefen at dette i praksis ofte handler om å forsøke å komme med på prosjekter som går på tvers av avdelingene i et foretak.

– Min erfaring er at det handler om å fortelle sine sjefer hvilken visjon man har, vise hvordan man måler og deretter nå disse resultatene. Dette er et godt og enkelt karrieretips, sier Barnekow til Svenska Dagbladet.