3 rekrutteringstips

Det svenske magasinet Chef har bedt Petterson, som er personaldirektør ved NCC, om å komme med noen gode råd for rekruttering. Her er hans tre tips:

• Finn ut hvordan foretaket oppfattes som arbeidsgiver internt.
  Bildet du går ut med når du søker nye medarbeidere må stemme overens med det bildet de nåværende ansatte har av bedriften, mener Pettersson. Ellers kommer budskapet ditt til å bli gjennomskuet ganske kjapt.

• Foretakets verdier styrer organisasjonen.
  Folk vil gjerne være stolte av arbeidsplassen sin. Hos NCC jobber de jevnlig med verdier, herunder ærlighet, respekt og tillit.

• Spiss tilbudet.
  Medarbeiderne skal føle at de har mulighet til å utvikle seg ut fra personlige forutsetninger og kompetanse, mener årets Human Resources-sjef i Sverige. Han er utover dette opptatt av å tilby en markedsmessig lønn og andre goder, herunder utvidet fleksitid og foreldrepermisjon.