Kvinner synes det er vanskelig å være passe kvinnelig men ikke for feminin på mannsdominerte arbeidsplasser.

Vil ikke ha for feminine klær blant gutta

Publisert: 15. januar 2013 kl 09.44
Oppdatert: 15. januar 2013 kl 14.48

I et forskningsprosjekt om kvinners arbeidsklær som ble gjennomført fra høsten 2009 til 2011, fant forskerne ut at kvinner på mannsdominerte arbeidsplasser ikke ønsket seg mer kvinnelige klær, skriver forskning.no.

Mari Bjerck, PhD ved SIFO og Copenhagen Business school, Mari Rysst, sosialantropolog og forskningsleder ved SIFO, samt Cecilie Basberg Neumann, kriminolog og seniorforsker ved AFI gjennomførte forskningsprosjektet med støtte fra Norges forskningsråd.

– I utgangspunktet trodde vi kvinnene var misfornøyde med arbeidstøyet sitt og at de ønsket seg mer kvinnelige klær. Men det gjør de ikke. De ønsker seg derimot mer behagelige klær, som ellers er like guttas, forteller sosialantropolog Mari Rysst, en av prosjektets tre forskere.

Vanskelig balansegang

– Kvinnene forsøker å finne en balansegang mellom det å være akkurat passe kvinne, og være akkurat passe ikke-kvinne. Det er et toegget sverd, utdyper medforsker og PhD ved SIFO, Mari Bjerck.

Mennene har stor forståelse for at kvinnene ønsker en bedre tilpasset bekledning, og er enige i at den ikke bør skille seg så mye fra deres egen. De er blant annet redde for å miste konsentrasjonen dersom kvinnene viser kvinneligheten sin for mye.

Forskerne så markante kjønnsstereotypier i arbeiderklasseyrkene, og er overrasket over at likestillingen ikke har kommet lenger her.

Saken fortsetter under annonsen

– Vi tviler på om vi hadde hørt det samme i mannsdominerte middelklasseyrker, sier Rysst.

Prosjektet var et samarbeid mellom SIFO, AFI, Helly Hansen og Forsvaret.