Unio: – Dårligere ordning for de ansatte

– Hva den enkelte får i pensjon, blir prisgitt aksje- og pengemarkedet, sier sjeføkonom Erik Orskaug. Han har representert Unio i kommisjonen.

Rapporten skisserer overgangsregler for dem som vil gå over fra dagens ytelsespensjonsordning til en ny ordning som skyver mye risiko fra arbeidsgiverne og forsikringsselskapene over på arbeidstakerne.

– De som får sine ytelsespensjoner konvertert til grunnmodellen i den nye ordningen, vil være prisgitt utviklingen i aksje- og pengemarkedet når det gjelder størrelsen på framtidig tjenestepensjon, sier Orskaug.

Han viser til at bedriftene tidligere betalte en risikopremie for at livselskapene skulle sikre arbeidstakerne en ytelse som sammen med folketrygden utgjorde om lag to tredeler av sluttlønn.

– Hva den enkelte får i pensjon, blir nå mer usikkert. Vi merker noe av det samme presset som arbeidstakere i hele Europa merker, nemlig at det er blitt et hardere klima på pensjonsfronten, sier Orskaug.

Han mener at arbeidsgiverne vil ha billigere pensjoner og unngå å betale for risiko knyttet til svingende kapitalavkastning.

– Et tiår med lav rente har ødelagt mye for arbeidstakernes pensjonsrettigheter i privat sektor, sier sjeføkonomen i Unio. (©NTB)