Superlønn til seniorene

Med 40.000 i lønnstillegg og 22 ekstra fridager i året skal Oppdal kommune friste sine seniormedarbeidere til å jobbe lenger.

- Det er viktig å få folk til å stå i arbeid så lenge som mulig. Disse medarbeiderne er en betydelig ressurs som vi ikke har råd til å la gå fra oss, sier Ola Røtvei, ordfører i Oppdal kommune, om sine seniormedarbeidere, til Adresseavisen.

Gulrøttene er at ansatte som fyller 62 år får et tillegg i lønna på 25.000 kroner. Den ansatte kan dessuten ta seg ti ekstra fridager, med full lønn. Lønnstillegg og antall fridager økes dessuten for hvert år de jobber etter fylte 62. Pakken for dem som har fylt 65 år gir 40.000 kroner i lønntillegg og 22 ekstra fridager. Mer penger og fritid er imidlertid bare ett av en rekke virkemidler som kommunen nå tar i bruk for å holde på sine eldste medarbeidere. De vil blant annet bli tilbudt seniorkurs med ekspertråd om juss, pensjon og lignende.