Statoil-ansatte overrasket over lønnstilbud

Wintershall blir operatør for et produserende felt på norsk sokkel for første gang når de overtar Brage-feltet. For å beholde kompetansen som er opparbeidet tilbyr selskapet nå veldig sjenerøse «overgangspakker» til rundt 150 arbeidere på feltet for at de skal si opp i Statoil og jobbe for Wintershall, skriver Stavanger Aftenblad.

– Vi ble overrasket over at tilbudet var så bra. Jeg tror at de tilbudet gjelder, var fornøyde, men jeg regner med at de trenger tid til å summe seg litt før de sier ja eller nei til å jobbe for Wintershall, sier Per Steinar Stamnes, sokkelleder i fagforeningen Industri Energi i Statoil.

Hovedelementene i tilbudet er bonus i to omganger som kommer opp i rundt 300.000 kroner og en lønnsøkning på 6 prosent. I tillegg kan arbeiderne returnere til Statoil etter 18 måneder, men mister da én av bonusene. Tilbudet gjelder Brage-ansatte innen drift, vedlikehold og forpleining og er gitt med Statoils velsignelse.

Wintershalls personaldirektør, Tone Samuelsen, bekrefter at det er svært viktig for kontinuiteten at flest mulig Statoil-ansatte takker ja til tilbudet, men understreker at det er frivillig.

Statoil og tyske Wintershall kunngjorde 22. oktober at de har inngått en avtale om bytte av lisenser. Avtalen gir Statoil et nettoutbytte på 8,2 milliarder kroner. (©NTB)