Utlendinger rett i jobb

- Vi kan tenke oss modeller der arbeidsgiverne får et større ansvar for saksbehandlingen, for eksempel ved at de kan sertifiseres til å ta inn arbeidskraft direkte innenfor de reglene UDI i dag forvalter. Så kan UDI foreta etterkontroll enten av alle saker eller basert på stikkprøver, sier assisterende direktør Frode Forfang i UDI til Aftenposten onsdag.

På denne måten kommer UDI handels- og servicebedriftenes organisasjon HSH i møte. I går gikk HSH ut og ba om at bedriftene selv må få ta inn arbeidskraft, som får arbeidstillatelsen av UDI i etterkant. Slik tar det kortere tid å dekke det akutte behovet for arbeidskraft.

- Vi jobber med å utrede forslag i den retningen HSH ber om. Vi tenker mer og mer i retning av å gi bedriftene og de aktuelle arbeidstagerne større ansvar, sier Forfang.

UDI har ansvaret for å gi arbeidstillatelser til arbeidstakere som kommer fra land utenfor EØS-området.

I Arbeids- og inkluderingsdepartementet (AID) jobber statssekretær Libe Rieber-Mohn med en stortingsmelding om arbeidsinnvandring som kommer på nyåret.

- Vi vil vurdere forslaget fra HSH. Vi er positive til å avbyråkratisere og øke effektiviteten i behandlingen av arbeidstillatelser. Jeg er helt overbevist om at meldingen vil komme med forslag til effektivisering, sier hun.

Hun sier HSHs siktemål er godt, men at Regjeringen må legge vekt også på andre forhold enn bare bedriftenes behov for arbeidskraft.

- Regjeringen må ha en helhetlig tilnærming. Vi må vite hvem som oppholder seg i Norge og vi må vite hva vi skal gjøre hvis bedriftene har tatt inn noen som ikke tilfredsstiller reglene for opphold. Det er mange land Norge ikke har returavtaler med, sier hun.