HSØ-styret har tillit til Mikkelsen

– Det er viktig at de ansatte ser at de blir lyttet til. Og jeg tror de vil se det som positivt at vi nå utsetter denne permisjonen, sier Mikkelsen til NTB.

Mandag ettermiddag hadde styret i helseforetaket et ekstraordinært styremøte om saken. I en pressemelding som ble lagt ut på hjemmesiden til Helse sør-øst (HSØ) etter møtet, uttaler styreleder Frode Alhaug at styret har stor respekt for at Mikkelsen utsetter kurset.

– Styret har full respekt for denne avgjørelsen selv om vi mener at kompetanseutvikling, også for ledere, er viktig. Nå skal styre, ledelse og de ansatte sammen arbeide videre for å løse de utfordringene som HSØ står overfor, sier Alhaug.

Til etterretning

Styret tar til etterretning at direktøren ønsker å utsette den fem måneder lange permisjonen for kompetanseutvikling som styret sluttet seg til på et møte 20. desember i fjor.

Samtidig forventer styret at Mikkelsen sikrer en planmessig kompetanseutvikling i sin stilling og forutsetter at tidspunkt og opplegg drøftes nærmere med styret.

– Styret har forventninger til at våre ledere og administrerende direktør skal sørge for kompetanseutvikling tilpasset sine oppgaver. At Mikkelsen nå utsetter dette fordi de ansatte ønsker kontinuitet i ledelsen, har vi stor respekt for, sier styrelederen.

Christian Grimsgaard, som er tillitsvalgt for overlegene ved Oslo universitetssykehus, sier til Aftenposten.no at direktøren ikke lenger har de ansatte tillit.

– Det er en dobbelthet i dette. Det er viktig å ha en ledelse på plass i en så vanskelig situasjon, men jeg er usikker på om Bente Mikkelsen er den rette til å lede oss, sier han.

Han sier det har vært sagt veldig tydelig at hun ikke har de ansattes tillit.

– Omstillingen av helseforetaket har ikke vært fulgt opp på noen god måte. Vi har ment at man må få på plass en leder som har de ansattes tillit, sier Grimsgaard.

Uro

Lørdag skrev Drammens Tidende at permisjonen skulle brukes til et fem måneder langt kurs, som starter i februar ved NATO Defence College i Roma.

Kurset skulle betales av Forsvarsdepartementet, mens Helse sør-øst skulle betale bolig, kost og reise. Prisen var 350.000 kroner, og Mikkelsen skulle motta full lønn under oppholdet.

– Det har vært såpass mye uro blant de ansatte i Vestre Viken og Oslo universitetssykehus at jeg fant det riktig å utsette permisjonen, sier Mikkelsen.

Hun er skuffet over at det ikke blir noe av turen, men sier hun er veldig glad i jobben sin og er svært motivert for å fortsette arbeidet.

– Vi er midt i en stor omstilling, og jeg kommer til å yte mitt aller beste også i den perioden som nå kommer. De ansatte har gitt tydelig uttrykk for at de mener det er viktig med kontinuitet også ved det regionale helseforetaket og ikke bare ved eget helseforetak. Det har vi lyttet til, sier hun.

Mikkelsen svarer noe unnvikende på spørsmål om ikke hun og styret i Helse sør-øst burde ha forstått at tidspunktet var ugunstig, men sier at ledelsen er opptatt av kompetanseheving.

– Styret har ment at kompetanseutvikling for ledere er viktig. Det er alltid vanskelig å finne et tidspunkt, og nå har jeg tatt konsekvensen av at det også denne gangen var et feil tidspunkt.

«Himla gale»

Nestleder Kjersti Toppe (Sp) i helse- og omsorgskomiteen på Stortinget skjønner godt at de tillitsvalgte i helseforetaket reagerte sterkt da det ble kjent at Mikkelsen skulle på kurs, mens sykehusene må kutte til beinet.

– Jeg ble provosert selv, for jeg synes det er så «himla gale», for å si det rett ut. De kan jo ikke ha særlig bakkekontakt med hva som skjer på sykehusene, sier hun, og refererer til både Mikkelsen selv og styret for Helse sør-øst som godkjente permisjonen. (©NTB)