– Kommunene må ha oversikt over kjønnsbalansen og uønsket deltid for å kunne sette seg mål for likestillingsarbeidet, mener likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik.

Halvparten brøt loven

Publisert: 10. desember 2010 kl 09.21
Oppdatert: 10. desember 2010 kl 09.08


Det viser en stikkprøve likestillings- og diskrimineringsombudet har gjort i 21 kommuner. 12 av dem oppfyller ikke lovens krav om rapportering, skriver Kommunal Rapport.

– Kommunene må ha oversikt over kjønnsbalansen og uønsket deltid for å kunne sette seg mål for likestillingsarbeidet, mener likestillings- og diskrimineringsombud Sunniva Ørstavik.

Hun har sendt et brev til kommunenes arbeidsgiverforening KS med en invitasjon til et møte for å lage en felles standardmal for kommunene.

– Det er viktig at kommunene driver reelt likestillingsarbeid. En problemstilling er at det i kommunene er mange kvinnedominerte yrker, samtidig som lederne ofte er menn. Det er viktig å rapportere på det arbeidet som gjøres, for da blir likestilling satt på dagsorden. Hvis ikke kan det lett bli glemt, sier kommunalminister Liv Signe Navarsete (Sp).

Av de 21 kommunene som det ble tatt stikkprøve av, var det ni som fikk sine redegjørelser godkjent. Det var Drammen, Flora, Hasvik, Lillesand, Ringerike, Sandnes, Tromsø, Trysil og Vadsø.

Saken fortsetter under annonsen