Det stjeles i hver 10. bedrift

Dette avdekkes i en spørreundersøkelse som Sentio har foretatt for forsikringsselskapet Gjensidige NOR blant 2100 bedriftsledere over hele landet. Det stjeles mest i Telemark og Hordaland, ifølge undersøkelsen. I Telemark tror mer enn hver femte bedriftleder at underordnede stjeler fra bedrifter. 16 prosent svarer et klart «ja» på at det stjeles, mens ytterligere seks prosent sier at det «kanskje» stjeles. I Hordaland sier 15 prosent ja. Nord-Trønderne er mest ærlige ifølge undersøkelsen. I dette fylket sier bare tre av 100 intervjuede ledere at de ansatte stjeler eller underslår. Størst innslag av brodne kar er det i bedrifter med mer enn 20 ansatte. Hele 34 prosent av lederne i slike virksomheter har mistanke om tyveri. Hotell- og restaurantbransjen er mest utsatt, mens få ledere i primærnæringer og tjenesteytende bedrifter opplevere dette som et problem. Også innenfor bygg og anlegg er det få som har avslørt tyveri og underslag blant sine ansatte. PARADOKS Mens forsikringsbransjen river seg i å håret av ergrelse over alt tyveriet i næringslivet, bryr bedriftskundene deres seg lite om problemet. 86 prosent av bedriftene er lite eller svært lite bekymret for å oppleve kriminelle handlinger utført av ansatte. På en skala fra 0 til 100, der 0 er ingen bekymring og 100 er svært stor bekymring, landet indikatoren på 13. Det vil i praksis si at næringslivet er bekymringsløst på dette feltet. Selv i varehandel og hotell- og restaurantnæringen, som har ansatte på tyveritoppen, er bekymringsindikatoren på henholdsvis 17,1 og 19,7, altså svært liten bekymring. Ifølge European Retail Theft Barometer stjeler butikkansatte i Norge for 1,1 milliarder kroner per år. Det utgjør 28 prosent av svinnet. - Summen av elementer i vår undersøkelse og andre undersøkelser underbygger at tyveri og underslag er et problem og at lederne i næringslivet ser for positivt på situasjonen, sier Petter Bøhler, som er direktør for forsikringsselskapets seksjon for næringsliv. Han viser til at andre undersøkelser fastslår at det stjeles og underslås for store verdier, 1,1 milliard kroner i året, og at nesten 30 prosent av alt svinn skyldes egne ansatte. Tyveri har ikke nødvendigvis direkte betydning for forsikringsselskapet så lenge bedrifter ikke har forsikring som dekker tyveri, men Bøhler mener at det bør være positivt for næringslivet at Gjensidige NOR engasjerer seg for å få frem fakta også på dette området. SNUSKETE HOLDNING Bøhler forteller at forsikringsselskapets folk er ute i bedriftene og besiktiger og vurderer risiko. Det vil variere fra bedrift og bransje hva de ser etter, men generelt er arbeidsmiljø, HMS-tiltak og kontrollsystemer faktorer de legger vekt på. En bedrift som preges av både dårlig arbeidsmiljø og tyverier fra de ansatte vil ikke vekke tillit. Bøhler sier at utbredt tyveri antakelig sier noe om arbeidsmiljøet i bedriften. Blir tilliten til en bedriftskunde for lav etter en totalvurdering, går forsikringspremien til bedriften i været. Bøhler sier at Gjensidige Nor vil bruke undersøkelsen som del av sitt holdningsskapende arbeid. Ledere i hotell- og restaurantbransjen er den gruppen som i størst grad synes det er greit å plusse på litt ekstra når det skal sendes inn krav etter en skade. Over 15 prosent synes en slik praksis er forståelig eller ikke er noe å bry seg om. Tre fjerdedeler av de hotell- og restaurantfolkene som mener dette, begrunner holdningen sin med at forsikringsselskapene betaler ut for lave erstatninger. Den siste fjerdedelen aksepterer en slik påplusningen fordi sjansen til å bli tatt er minimal eller fordi de synes forsikringsselskapene er så store at de har råd til det. Hotell- og restaurantbransjen utmerker seg også ved at langt flere enn i andre bransjer synes det er å mistenkeliggjøre sine kunder når forsikringsselskapene selv etterforsker saker for å avsløre forsikring. 17,5 prosent av bransjens folk synes det. Hver tredje bedrift som siste år har knepet en ansatt i utroskap har sagt dem opp, ifølge undersøkelsen. Tromsværinger og opplendinger er tøffest i denne sammenheng, mens tyvaktige ansatte i Østfold, Finnmark og Vest-Agder stort sett har fått beholde jobben sin. De store bedriftene behandler slik forhold mildere enn de minste bedriftene. Bransjemessig er primærnæringer og industri/kraft motpoler. Annenhver avsløring i primærnæringene ender med oppsigelse, mens bare fem prosent får samme utfall i industrien. Holdninger I Ulike bransjeholdninger til moralske spørsmål i forbindelse med forsikring. Andel som synes det er å det er å mistenkeliggjøre sine kunder når forsikringsselskapene selv etterforsker saker for å avsløre forsikring.

Primærnæring	11 %
Industri og kraft	12 %
Bygg og anlegg	9 %
Varehandel	10 %
Hotell- og restaurant	18 %
Transport og komm.	8 %
Finans og forsikring	0 %
Tjenesteytende	11 %
Gjennomsnitt	11 %

Kilde: Gjensidige NOR/Sentio Holdninger II Holdning til det å plusse på litt ekstra når det skal sendes inn krav etter en skade.

Forståelig gjør ikke noe		Det er svindel
Primærnæring	4 %	94 %
Industri og kraft	12 %	86 %
Bygg og anlegg	10 %	87 %
Varehandel	9 %	90 %
Hotell- og restaurant	15 %	83 %
Transport og komm.	9 %	89 %
Finans og forsikring	5 %	95 %
Tjenesteytende	7 %	91 %
Gjennomsnitt	9 %	90 %

Kilde: Gjensidige NOR/Sentio Forekommer det tyveri eller underslag blant de ansatte i bedriften?

Ja	10,4 %
Kanskje	4,1 %
Nei	82,2 %
Vet ikke	3,3 %

Kilde: Gjensidige Nor/Sentio Verste og beste fylker:

	Ja %	Kanskje %
Verst
Telemark	16	6
Hordaland	15	3
Finnmark	12	11
Nordland	12	7
Troms	12	4
Best
Nord-Trøndelag	3	6
Buskerud	8	0
Akershus	8	2,5
Møre og Romsdal	9	4
Sogn og Fjordane	9	4

Kilde: Gjensidige Nor/Sentio Bransjer

	Ja %	Kanskje %
Primærnæring	3	1
Industri og kraft	9	3
Bygg og anlegg	7	4
Varehandel	15	6
Hotell- og restaurant	21	10
Transport og komm.	14	4
Finans og forsikring	10	2
Tjenesteytende	6	3

Kilde: Gjensidige NOR/Sentio