Børsløft av kvinneløft

Forsker Knut Nygaard sier at kvinners atferd i styrerommet, og bruddet med de etablerte nettverkene er blant årsakene til veksten.

- Det var potensial for forbedring i eierstyringen før reformen, sett fra investorenes ståsted, sa Nygaard da han la frem hovedtrekkene i studien på Oslo Børs mandag.

Han har undersøkt aksjekursutviklingen på Børsen i perioden juli til desember i 2005, perioden etter at Stortinget vedtok pålegget om 40 prosent kvinner i styrene i allmennaksjeselskapene. Loven trådte i kraft fra 1. januar 2006.

Selskapene uten kvinner i styrene hadde i denne perioden en årlig risikojustert avkastning på 25-42 prosent.

Nygaard har også koblet sin studie opp mot en amerikansk studie, som måler effekten av kvinnelige styremedlemmer. Den viser at kvinner har bedre oppmøtestatistikk enn menn, og høyere sannsynlighet for å bli medlem i komiteer for monitorering, mens det for menn er mer sannsynlig å søke seg til kompensasjonskomiteer.