Lite utnyttet konkurransefortrinn
Dette fremgår av en undersøkelse som Opinion Perduco har utført for DNB blant over 1600 bedriftsledere.
Bare 4 av 10 bedrifter gir medarbeidere en tjenestepensjon som ligger over minsteinnskuddet på 2 prosent. Kun 7 prosent av bedriftene gir det høyeste innskuddet på 8 prosent. Generelt sett har bedrifter med over 100 ansatte de beste ordningene. I disse bedriftene sier imidlertid bare 4 av 10 ledere at de bruker pensjonsordningen som lokkemiddel mot nye ansatte. I små bedrifter sier enda færre, bare 1 av 10, det samme.
Småbedriftsøkonom Ellen Dokk Holm i DNB mener at enda flere av bedriftene med gode ordninger burde markedsført ordningen sin. Hun tror gode tjenestepensjonsordninger kan bidra til at bedrifter klarer å holde på medarbeiderne sine og at nettopp det vil bli stadig viktigere fordi kampen om kvalifisert arbeidskraft ventes å bli enda tøffere i årene som kommer.
– De som allerede jobber i en bedrift med gode pensjonsbetingelser, vil nok være opptatt av om en potensiell ny arbeidsgiver har like god betingelser. Har den ikke det, så vil nok mange vegre seg for å skifte jobb med mindre de totalt sett får mye bedre betingelser i den nye jobben. For en person med en gjennomsnittslønn kan en god pensjonsordning utgjøre rundt 30 000 kroner i året. Det er det ikke alle som vet, og jeg tror derfor mange bedrifter har mye å tjene på markedsføre tjenestepensjons-ordningen bedre internt, sier hun i en pressemelding.
Dokk Holm minner også om formålet med pensjonsreformen og at både bedrifter og privatpersoner har et ansvar i så måte.
– Det blir stadig færre arbeidstakere i forhold til pensjonister. Derfor må både bedriftene og hver og en ta større ansvar for fremtidig pensjon. Bedriftene må sette av penger til medarbeidernes fremtidige pensjon. I tillegg bør hver og én spare selv. Flere bedrifter bør også legge til rette for at medarbeidere som ønsker det kan stå lenger i jobb. De minste bedriftene er nok mest fleksible når det gjelder det sistnevnte, mens de større bedriftene har de beste ordningene, konstaterer hun.
